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人才福利
  • 人才培養(yǎng)
    入職培訓→輪崗實習→通用管理培訓→導師制培養(yǎng)→資質(zhì)培訓→職業(yè)發(fā)展
    發(fā)展路徑
    管理通道:管理員→業(yè)務(wù)骨干→主管→中層→高層
    技術(shù)通道:技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→教授級高級工程師→首席教授級高級工程師
  • 公司福利
    【人才補貼】本科10000元/年,碩士30000元/年,博士50000元/年。
    【社會保險】公司為員工繳納五險一金,補充團體險,年度體檢,高溫補貼。
    【生活保障】公司為員工提供早餐、工作餐、下午茶歇、加班餐。
    【鼓勵先進】公司為每位員工提供合理的晉升空間和職業(yè)通道,每年評選優(yōu)秀員工,組織外出團建。
    【節(jié)日發(fā)放】公司逢年傳統(tǒng)發(fā)放節(jié)日福利、生日福利、清涼福利,法定節(jié)假日正常放假。
    【文化建設(shè)】公司定期舉辦各項文娛活動,豐富員工生活。
招聘中心
  • 社會招聘
  • 校園招聘
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